Educação Corporativa (estratégia e execução)
Treinamento in-company • 6h ou 12h
Sobre o treinamento
Treinamento para estruturar educação corporativa com foco em performance: como levantar necessidades (LNT), desenhar trilhas, curar conteúdos e criar rituais para garantir aplicação no trabalho. Inclui métricas simples para comprovar efetividade.
Metodologia
- LNT e priorização (o que treinar primeiro e por quê)
- Desenho de trilhas por público (liderança, operação, comercial)
- Curadoria: mix de formatos e aprendizagem no fluxo de trabalho
- Rituais de aplicação (antes/durante/depois do treinamento)
- Métricas: aplicação, impacto, comportamento e resultado
Para quem é indicado
- RH, T&D, Universidade Corporativa
- Lideranças que patrocinam aprendizagem
- Organizações que querem sair do “treinamento por treinamento”
6h vs 12h (o que muda)
Versão 6h
- Fundamentos + blueprint de trilhas
- Rituais essenciais para aplicação
- Métricas simples (primeiros indicadores)
Versão 12h
- Oficina para desenhar trilhas completas por público
- Plano anual (ou semestral) de desenvolvimento
- Instrumentos de avaliação e governança
Entregas (materiais)
- Template de LNT e priorização
- Modelo de trilha (competências, módulos, rituais)
- Checklist de rituais de aplicação (antes/durante/depois)
- Painel de métricas sugeridas
Diferenciais Unestar
- Aprendizagem conectada a trabalho real
- Foco em transferência para a prática
- Estrutura simples, implementável e mensurável