Liderança Organizacional (fundamentos e prática)
Treinamento in-company • 6h ou 12h
Sobre o treinamento
Treinamento para líderes construírem clareza, consistência e confiança — com foco em resultados e pessoas. Trabalha o “básico bem feito”: papéis do líder, rotinas, comunicação, delegação e acompanhamento.
Metodologia
- Modelo de papéis da liderança: direção, desenvolvimento e cuidado
- Rotinas: 1:1, alinhamentos, reuniões e comunicação
- Delegação com critérios + acompanhamento (sem microgestão)
- Ferramentas práticas: checklists e guias de conversa
- Plano de ação por líder (30 dias) com compromissos concretos
Para quem é indicado
- Primeira liderança, coordenação e supervisão
- Líderes técnicos em transição para gestão
- RH/T&D estruturando trilhas de liderança
6h vs 12h (o que muda)
Versão 6h
- Fundamentos + toolkit de rotinas essenciais
- 1:1 e comunicação clara
- Plano de aplicação de 30 dias
Versão 12h
- Simulações de conversas (alinhamento, performance, conflito)
- Delegação aprofundada + priorização
- Indicadores e acompanhamento de resultados do time
Entregas (materiais)
- Roteiro de 1:1 (template)
- Checklist de delegação (critério, risco, acompanhamento)
- Guia de reunião semanal de alinhamento
- Plano de 30 dias por líder (template)
Diferenciais Unestar
- Aplicação no dia seguinte: rotinas simples e eficientes
- Foco em consistência (o que muda cultura)
- Conexão com bem-estar e performance sustentável