Liderança Situacional (adaptação e maturidade)
Treinamento in-company • 6h ou 12h
Sobre o treinamento
Treinamento para líderes ajustarem o nível de direção e suporte conforme a maturidade e a autonomia do colaborador em cada tarefa. Ajuda a reduzir microgestão, aumentar delegação e acelerar desenvolvimento.
Metodologia
- Diagnóstico de maturidade (por tarefa, não por pessoa)
- Mapa de estilos: direcionar, treinar, apoiar, delegar
- Oficina de delegação e acompanhamento
- Roteiros de conversa para calibrar expectativa e autonomia
- Plano de ações: delegações reais para aplicar no pós-treino
Para quem é indicado
- Líderes de equipes operacionais e administrativas
- Coordenações e supervisões
- Organizações com gargalo de decisões no gestor
6h vs 12h (o que muda)
Versão 6h
- Modelo e aplicação em casos práticos
- Plano de delegação inicial
- Checklist de acompanhamento
Versão 12h
- Simulações (delegação, correção, autonomia)
- Clínica de casos reais por líder
- Indicadores e rotina de desenvolvimento
Entregas (materiais)
- Matriz de maturidade por tarefa (template)
- Checklist de delegação e acompanhamento
- Roteiros de conversa (calibragem e feedback)
Diferenciais Unestar
- Aplicação real: delegação, acompanhamento e autonomia
- Redução de microgestão com segurança e clareza
- Foco em desenvolvimento do time e do líder