Liderança Transformacional (propósito e engajamento)
Treinamento in-company • 6h ou 12h
Sobre o treinamento
Treinamento para líderes mobilizarem pessoas por visão, exemplo, confiança e desenvolvimento. Fortalece engajamento, pertencimento e energia sustentável — com práticas de reconhecimento, autonomia e coaching.
Metodologia
- Visão e narrativa: como comunicar direção e sentido
- Reconhecimento com intenção (o que reforça comportamento)
- Autonomia com alinhamento (contratos claros)
- Coaching no dia a dia: perguntas e acordos
- Plano de liderança: 3 práticas para implementar em 30 dias
Para quem é indicado
- Lideranças em contexto de mudança, crescimento e desafios
- Gestores que precisam elevar engajamento do time
- RH/T&D em programas de liderança
6h vs 12h (o que muda)
Versão 6h
- Fundamentos e ferramentas essenciais
- Plano de 30 dias com práticas-chave
- Exercícios guiados e discussão em grupo
Versão 12h
- Simulações de conversas (visão, reconhecimento, coaching)
- Clínica de casos reais por líder
- Indicadores de engajamento e rituais de sustentação
Entregas (materiais)
- Canvas de visão e narrativa (template)
- Guia de reconhecimento (exemplos práticos)
- Roteiro de 1:1 com foco em desenvolvimento
Diferenciais Unestar
- Práticas aplicáveis e consistentes (não motivação vazia)
- Foco em engajamento sustentável e bem-estar
- Conexão direta com performance e cultura