Segurança Psicológica para Lideranças
Treinamento in-company • 6h ou 12h
Sobre o treinamento
Treinamento para líderes criarem um ambiente onde as pessoas se sentem seguras para perguntar, discordar, admitir erros e aprender. Segurança psicológica sustenta inovação, melhoria contínua e qualidade de decisão — sem “passar a mão na cabeça”.
Metodologia
- Base científica + tradução em comportamentos observáveis de liderança
- Rotinas de time: check-ins, pós-mortem sem culpa, reuniões mais seguras
- Diagnóstico rápido do nível de segurança psicológica
- Práticas de linguagem: como reagir a erros, dúvidas e discordâncias
- Plano de implementação com rituais semanais
Para quem é indicado
- Lideranças de equipes (operacional ao estratégico)
- Squads e times que dependem de colaboração e aprendizado
- RH/T&D apoiando mudança cultural
6h vs 12h (o que muda)
Versão 6h
- Conceitos, diagnóstico e práticas essenciais
- Kit de rituais para as próximas 4 semanas
- Como lidar com erros e discordâncias sem punição
Versão 12h
- Simulações de conversas com discordância e erro
- Design de reuniões seguras (agenda, regras, facilitação)
- Indicadores e acompanhamento (pulse + ações)
Entregas (materiais)
- Checklist de rituais de segurança psicológica
- Modelos: pós-mortem sem culpa, acordos de time, perguntas seguras
- Plano de 30/60 dias para implementação
Diferenciais Unestar
- Foco em rotina real do líder (não só discurso)
- Ferramentas simples para aplicação contínua
- Conexão com cultura, bem-estar e performance